加拿大统计局3月1日表示，去年经济增长4.6%，而2020年，即COVID-19大流行的第一年，经济下降5.2%。
第四季度的增长年化率为6.7%。
加拿大统计局说，去年经济增长的最大贡献者是家庭支出和住宅建设，因为新房建设、转售和装修都以接近历史的水平增长。
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加拿大统计局表示，12月实际国内生产总值基本没有变化，因此年底产出持平。这使得加拿大经济比2020年2月记录的大流行前水平高出0.4%。
该机构还在一份早期估计中说，加拿大经济在1月份增长了0.2%。
1月份的数据对经济学家来说有点意外，他们预计在Omicron的浪潮中，1月份会出现回落，导致该月失去20万个工作岗位。
Desjardins公司董事总经理兼宏观战略主管Royce Mendes说，2月份经济可能建立在这一势头上，因为该国在最新一波的大流行病中转危为安，这使得全国各地的企业得以重新开业。
这些数据是在加拿大央行公布下一次预定利率的前一天公布的。人们普遍预计该央行将在周三提高其关键政策利率。
就业率强劲上升
12 月份就业人数增加了 55,000 人（+0.3%），而失业率几乎没有变化，为 5.9%。
12 月全职工作的人更多，尤其是 25 至 54 岁的核心年龄男性。就业增长主要集中在安大略省。在全国范围内，增长是由建筑和教育服务行业推动的。
在 11 月首次恢复到 COVID 之前的水平后，12 月的总工作时间几乎没有变化。
12 月劳动力调查 ( LFS ) 数据反映了 12 月 5 日至 11 日这一周的劳动力市场状况。参考周期间实施的公共卫生措施与 11 月实施的措施基本相似，并且是大流行期间限制性最低的措施之一。 Omicron 变体的广泛出现以及对公共卫生措施的相关调整发生在 12 月参考周之后。
核心年龄男性引领就业增长
12 月核心年龄男性的总就业人数增加了 63,000 人（+1.0%），使他们的就业人数比 2020 年 2 月的水平高出 162,000 人（+2.5%）。
尽管 12 月变化不大，但核心年龄女性的就业人数自 6 月以来也呈上升趋势，比 12 月大流行前的水平高出 130,000 (+2.2%)。
过去 12 个月的平均时薪增加
12 月平均小时工资同比增长 2.7%（+0.80 加元），与 2017 年至 2019 年观察到的平均工资增长速度（+2.6%）相似。
一年前，即 2020 年 12 月，平均小时工资同比增长 5.5%。这部分是由于大流行早期发生的就业构成变化。使用一种将按职业和任期划分的员工构成保持在 2019 年平均水平不变的方法，2020 年 12 月的工资同比增长率为 3.0%。
近几个月来，就业构成的变化对工资增长的影响比疫情早期要小。2021 年 12 月，连续第三个月，在保持员工构成不变（+2.6%；12 月 +0.75加元）与不采取控制措施时（+2.7%；+ 12 月 0.80加元）。
展望未来
自 12 月参考周以来，许多省份已针对不断上升的 COVID -1 9 病例对公共卫生措施进行了调整，包括重新限制餐厅、商店、娱乐设施和娱乐场所的容量限制或关闭，以及延长学校假期休息或恢复在线教育。前几个月的类似措施对劳动力市场产生了影响。
来源：statcan CP24 封面@THE CANADIAN PRESS/Sean
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