加拿大更新国家职业分类(NOC) 系统,新的NOC 2021将于 2022 年 11 月生效。
根据一份内部简报备忘录,共有 16 个新职业将有资格获得 Express Entry, 3 个将不符合资格。
NOC 由加拿大就业和社会发展部(ESDC) 和加拿大统计局管理,每 10 年对系统进行一次修订。NOC 2021 将引入新的术语和修订的分类结构,这将影响 IRCC 项目。
由于这些变化,以下 16 个新职业将符合快速通道的条件:
- 薪资管理人(Payroll administrators)
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牙科助理和牙科实验室助理(Dental assistants and dental laboratory)
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护士助手、护理人员和患者服务人员(Nurse aides, orderlies and patient service associates)
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药房技术助理和药房助理(Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants)
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中小学教师助理(Elementary and secondary school teacher assistants)
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治安官和法警(Sheriffs and bailiffs)
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惩教服务官(Correctional service officers)
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市政执法员和其他监管员(By-law enforcement and other regulatory officers)
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美容师、电气师和相关职业(Estheticians, electrologists and related occupations)
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住宅和商业安装员和服务员(Residential and commercial installers and servicers)
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害虫控制员和薰蒸员(Pest controllers and fumigators)
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其他维修员和服务员(Other repairers and servicers)
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运输卡车司机(Transport truck drivers)
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公交司机、地铁操作员和其他交通操作员(Bus drivers, subway operators and other transit operators)
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重型设备操作员(Heavy equipment operators; and)
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飞机装配工和飞机装配检验员(Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors)
还有三种职业将变得不符合条件,包括:
- 其他表演者。
- 娱乐、体育和健身的项目负责人和指导员;
- 裁缝师、制衣师、毛皮匠和磨坊主。
这三种职业仍有资格参加具有更广泛职业资格标准的计划,如省提名计划的一些分支。
NOC 2021的主要变化是目前的四类 "技能水平 "结构已被彻底修改,并被一个新的六类系统所取代。新系统概述了进入每个职业所需的培训、教育、经验和责任(TEER)水平。
以前的NOC有四个技能等级:
- NOC A代表往往需要大学学位的工作
- NOC B包括技术行业或需要大学文凭的工作
- NOC C涵盖需要中级技能或特定工作培训的工作
- NOC D是需要在职培训的劳动工作
2020年9月,IRCC的执行委员会决定采用新的TEER结构,具体如下:
NOC 2016 | NOC 2021 |
Skill Type 0 | TEER 0 |
Skill Type A | TEER 1 |
Skill Type B | TEER 2 |
Skill Type B | TEER 3 |
Skill Type C | TEER 4 |
Skill Type D | TEER 5 |
NOC 2021将使用五级分层系统来对职业进行分类。
另外,职业现在将有一个五位数的编码系统,而不是目前的四位数系统。TEER系统有六个类别,即0、1、2、3、4和5。
等级 | 详情 |
TEER 0 | 管理职业 |
TEER 1 | 完成一个大学学位(学士、硕士或博士); 在TEER第2类的特定职业中拥有数年的经验(如适用)。 |
TEER 2 | 在社区学院、技术学院或CÉGEP完成2至3年的中学后教育课程; 或完成2至5年的学徒培训计划; 具有监督或重大安全(警察和消防员)责任的职业; 或在TEER第3类(适用时)的特定职业中拥有数年的经验
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TEER 3 | 在社区学院、技术学院或CÉGEP完成不到两年的中学后教育课程; 或不到2年的学徒培训; 或6个月以上的在职培训、培训课程或具体工作经验,并具有一定的中学教育; 或在TEER第4类(适用时)的特定职业中拥有数年的经验。
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TEER 4 | 完成中学学业; 或接受过几周的在职培训并具有一定的中学教育; 或在TEER第5类中的某一特定职业中拥有数年经验(如适用)。
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TEER 5 | 短期工作,无正式教育要求。 |
加拿大统计局解释说,技能类型模式被TEER系统所取代有两个主要原因。
首先,TEER系统旨在提供更清晰的从事某一职业所需的教育和工作经验水平。第二,技能类型模式在低技能和高技能工作之间进行了人为的分类。实施TEER的目的是为了让利益相关者更好地了解每个职业所需的技能。
加拿大统计局的自查工具可以让你看到你目前的NOC与2021年的NOC是如何对应的。
来源:cicnews 封面:Cris DiNoto on Unsplash