经过疫情你们是不是还觉得现在市场劳工短缺很严重呢？答案是，是的。
根据加拿大统计局最近的数据分析，2021年退休的加拿大人的数量几乎跃升了50%。经济学家警告说，这是一个不可能放缓的趋势。
加拿大会议委员会首席经济学家Pedro Antunes说：“年轻的婴儿潮一代是最大的人口组群，但他们开始进入退休年龄。”
周五，加拿大统计局发布的数据显示，截至8月，在过去12个月中，有30.7万加拿大人退休，比一年前的23.3万有所增加，创历史新高。
这股洪流很可能继续下去。加拿大统计局还报告说，在8月份，11.9%的长期雇员计划在未来12个月内离开他们的工作，比1月份高出5.5个百分点。
Antunes认为，一些退休人数的增加是因为加拿大人决定不值得在疫情期间辞去工作。
“如果你不能去任何地方或做任何事情，为什么要退休？”，Antunes说，他指的是与COVID有关的旅行限制和封锁，这些限制和封锁自2020年3月以来一直在断断续续发生。
但Antunes指出，即使在全球COVID-19疫情之前，这一趋势就已经存在；在2019年8月至2020年8月期间，有27.3万加拿大人退休。
“这是远在COVID之前就已经发生的事情。COVID只是把它推迟了一下”，Antunes说。
而BMO的高级经济学家Robert Kavcic则表示同意，一些人显然在疫情期间推迟了退休。但在一份研究报告中，Kavcic强调，加拿大的人口结构意味着在可预见的未来，这里的退休人数可能会增加。
Kavcic表示：“劳动力的主要人口流失一直在后台进行，现在有近500万加拿大人处于60至69岁的年龄组，市场参与率急剧下降。”
加拿大政策选择中心的首席经济学家David Macdonald认为，严格来说，退休潮并不能用人口统计学或COVID延迟来解释。其中一些是人们完全的倦怠和压力，否则他们可能会继续工作，或至少考虑工作。
“我认为如果认为很大程度上COVID是一个问题。我们可以看看哪些工作是退休人员的最大来源”，Macdonald说，“毕竟教师和护士很重要的。”
Macdonald说，无论造成大量退休人数的原因是什么，很明显，强大的移民对保持加拿大经济增长至关重要。
“如果没有得到移民的帮助，我们就不可能拥有过去的劳动力。这是一个绝对关键的部分。我们的出生率实在是太低了”，他说。
Antunes说，即使加拿大的出生率在一夜之间增加，也显然不是解决目前劳动力短缺的办法。
Antunes再表示，“如果你不介意等待18年，生更多的孩子或许是一个解决方案，而且劳动力短缺已经对加拿大的经济产生了重要的影响。”
加拿大统计局的初步数据显示，7月份的经济略有萎缩。Antunes认为，最大的问题并不是需求的下滑，这是经济放缓的更传统的原因。
“我们正面临着产能限制。这与经济放缓有很大不同，因为需求正在下降，经济增长来自于投资，来自于拥有一支不断增长的、有生产力的劳动力。”
2022年第一季度，失业率与职位空缺率，达到了历史最低的1.4%。在疫情前的2019年第一季度，该指标为2.4%。但在2022年8月，失业率却飙升至5.4%~
来源：TORONTO STAR 封面：VALENTIN M. ARMIANU / DREAMSTIME 版权属于原作者
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