据报道，安省政府正在将其综合就业服务系统扩展到另外四个地区，并表示由私人服务提供者进行新的管理帮助客户保留工作，而不是简单地将他们推向系统。
该计划合并了各种计划的就业服务，如安省工作计划（OW）和安省残疾支持计划（ODSP），大约一年半前在皮尔区（ Peel）、汉密尔顿-尼亚加拉区（Hamilton-Niagara）和穆斯科卡-卡瓦萨斯区（ Muskoka-Kawarthas）启动。
据政府称，这些地区的服务提供者已经帮助17,200人找到工作，包括5,700名领取到社会援助。
劳工部长Monte McNaughton在接受多伦多CTV新闻采访时说，这个新程序将使安省的就业网络现代化。服务提供者将为客户提供各种援助，包括简历制作、面试技巧，以及制服或交通等项目的财政援助。
“在过去，只有百分之一的社会援助者曾经脱离社会援助。因此，很明显，这个系统正在使他们失败，我的任务是帮助接受社会援助的人找到机会，找到有意义的职业，他们可以围绕这些职业建立自己的生活和家庭。到目前为止，已经取得了压倒性的成功。”，Monte McNaughton说。
周四上午， McNaughton预计将宣布，该计划将在另外四个地区开始运作--约克、哈尔顿、斯特拉特福-布鲁斯半岛（Stratford-Bruce Peninsula）和金斯敦-彭布罗克（Kingston-Pembroke）。我们的目标是在2023年底前将该网络扩大到全省15个地区。
每个地区都有一个系统经理，负责监督就业服务提供者，McNaughton说，这些经理是通过严格的过程选择的。
在Muskoka-Kawarthas，管理者是Fleming学院，而在约克区，其就业公司是WCG，在Halton，全球非营利性的Fedcap将负责监督该项目。
McNaughton说，“他们确保该地区的管理者帮助接受社会援助的人提升，他们的薪酬就是最好的结果证明。”
“在过去，政府从来没有跟踪过一些本应帮助人们的结果。”
关于政府将如何跟踪就业结果，提供的细节很少，部长只说以前是在客户获得工作后提供资金，不管工作是持续一天还是一个月。
然而，目前还不清楚什么结果会促使提供资金，以及如果提供者没有达到这个门槛会发生什么。
该部说，基于奖励的方法是为了回应2018年审计长的一份报告，该报告发现该部没有衡量受助人是否找到稳定的工作以实现自力更生的能力。
官员们说，政府目前正在达勒姆（Durham）、伦敦、温莎-萨尔尼亚、基奇纳-滑铁卢-巴里和渥太华挑选系统经理，作为下一个扩展阶段的一部分。
根据加拿大统计局的数据，安省8月份的失业率上升了0.4个百分点，达到约5.7％。
来源：cp24 封面：cp24 版权属于原作者
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