举报大，移民部长Sean Fraser 于2022年12月2日宣布，加拿大移民部将扩大开放式工签（OWP）的资格：从2023年开始，加拿大将通过一项为期两年的临时措施，所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女，都可以申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。
图片来源于加拿大移民部官网，版权属于原作者
将工签的资格扩大到一些封闭式工签的配偶，是吸引更多移民在加拿大工作的办法之一。国际学生、加拿大永久居民和公民的配偶可以担保其配偶获得工签；然而将资格扩大到目前工签持有人的配偶，说明加拿大愿意接受更多的新移民。
作为这一新政策，一旦开始实施，估计超过20万名外国工人的家庭成员可以开始在加拿大工作，预计将有超过200,000人受益，为寻求在加拿大工作的外国工人和解决其劳动力需求的雇主提供更大的机会。因此在加拿大持工签的亲属，也可以获得工签合法工作补贴家用。
图片来源于加拿大移民局Twitter，版权属于原作者
IRCC预计，由于这一政策变化，现有工签持有人的配偶将提交超过10万份新的工签申请。
根据加拿大政府的说法，这项临时措施将分为三个阶段实施：
- 第一阶段：通过 “临时外国工人计划的高薪人士（High-wage stream of the Temporary Foreign Worker Program）” 或 “国际流动计划（International Mobility Program）” 的工人的家庭成员能够申请开放式工签（Open Work Permit）。
- 第二阶段：目标是在经过协商后，将适用对象扩大到临时外国工人计划中的低薪工人家庭成员。
- 第三阶段：将包括与农业合作伙伴和利益相关者进行协商，以评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可能性。
Fraser表示，此举不仅能够填补加拿大劳动力市场的缺口，还会使移民制度更加人性化。“那些为我们经济做出贡献的人在工作的同时，也应该与他们所爱的人在一起。”
加拿大在2022年1月至2022年10月期间签发了超过645,000个工作许可证，这是2021年同期签发数量的近4倍，当时仅签发163,000个。最新的职位空缺数据显示，8月份加拿大有958,500个职位空缺，失业人数达100万。
为了解决严重的劳动力短缺问题，加拿大上个月公布了其移民计划，预计到2025年每年接纳50万移民。预计2023年的移民目标将增加到465,000人，2024年目标增加到485,000人，涨幅分别为4%和7.5%。
尽管IRCC渴望实施这些变化以帮助经济复苏，但这些日期仍然是暂定的。正如Sean Fraser部长所宣布，第二和第三阶段的大部分内容仍需要与各省和雇主合作制定。
来源：移民局官网 cicnews 封面来源：加拿大移民局Twitter 版权属于原作者
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