根据新闻报道，代表35,000名加拿大税务局（CRA）工人的工会周五以“压倒性”优势投票决定罢工。
加拿大公共服务联盟（PSAC）和税务雇员联盟（UTE）在美东时间下午1点宣布了这一消息。这次投票是在1月31日和4月7日之间进行的，影响到大多数CRA雇员。
“我们的成员向CRA发出了强烈的信息，”PSAC全国主席Chris Aylward在一份声明中说。
“工人们已经等不及了，我们已经准备好向政府表明我们不会让工人们落后。”
PSAC工会的一份声明表明，由于生活成本“持续飙升”，CRA的工作人员已经有一年多没有签订新劳资合同了。
“政府仍有需要大幅让步，他们尚未对工会的工资提议做出回应。”
在CRA工作的工会成员将从4月14日起处于合法的罢工状态。
对于许多可能要在4月30日截止日期前报税的加拿大人来说，这个消息正值忙碌的一个月。
EJ Tax Service的总裁Lars Jorgensen告诉记者，这次罢工可能会导致加拿大人在5月1日的最后期限前申报2022年的税款出现延误。
加拿大税务局表示，即使数千名工人在持续的劳资纠纷中罢工，它也不会延长报税的最后期限。
该机构发言人周四在一封电子邮件中说：“没有计划延长 T1 报税截止日期，因为潜在的罢工不会妨碍加拿大人以电子方式或纸质方式报税的能力……加拿大人应采取措施确保在 2023 年 5 月 1 日之前提交申报表，并支付任何欠款。”
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PSAC和CRA之间的最后一轮谈判定于4月17日至20日进行。
工会的集体协议在2021年10月31日到期，工人们要求一个公平的补偿方案，在获得远程工作方面的保护，对工会工作的新保护和新的调度权利，包括在有晚上和周末工作的情况下的服务年限保护。
Marc Brière是税务雇员联盟的全国主席，他也反映生活成本较高的问题。
“随着通胀飙升和工资保持不变，我们的成员进一步落后于这个社会，”Brière。
“我们本着诚意进行了谈判，但我们的成员已经受够了。我们的账单越来越多，我们的家人也感到手头拮据。而现在，我们要向政府表明工人们不会傻傻等待。”
根据数据，CRA员工的平均年薪从呼叫中心代表的约55,000加元到审计员的约75,000加元不等。
PSAC工会网站表明，员工正在寻求一项为期三年的协议，每年将工资增加 4.5%，该协议适用于目前正在与政府谈判新的集体协议的165,000多名联邦公共服务人员。
“联邦政府有责任加紧提供工资以满足不断上涨的生活成本，以便全国各地的雇主效仿并确保没有人落后。”
在上周五晚间发表的声明中，CRA说会尊重集体谈判过程，并承认工会雇员有权利进行罢工活动。
CRA说，它将继续与PSAC和UTE进行有意义的谈判，希望正式达成协议，双方将于4月17日至20日重新谈判。
声明说，“加拿大税务局致力于尽其所能解决这一劳资纠纷，恢复谈判，并继续真诚地进行谈判，尽一切合理努力在谈判桌上达成对雇员公平、对纳税人合理的协议。”
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