联邦政府宣布了两条新的途径，让国外的护理人员在抵达加拿大后获得永久居留权，倡导者和自由党称这一举措已经酝酿了数十年。
新项目旨在取代将于 6 月 17 日结束的两个现有项目：“家庭托儿服务提供者试点项目 ”和 “家庭支持工作者试点项目”。这两项为期五年的试点计划于 2019 年首次启动，旨在将外国护理人员引入国内，为儿童、老人和残疾人提供护理服务。
- 2014 年 6 月，住家保姆计划的库存量超过60,000人。如今，住家保姆计划的库存量还剩下不到1% 。
- 作为2024-2026年移民水平计划的一部分，加拿大将接纳超过15,000名护理人员作为永久居民。
- 截至 2024 年 4 月 30 日，自 2019 年启动家庭儿童保育提供者试点和家庭支持工作者试点以来，已有近5,700 名 护理人员及其家人成为永久居民。
政府表示，新的试点项目是朝着在加拿大建立永久性护理人员计划的方向迈进，解决了一些长期存在的问题，而这些问题是批评加拿大对待外国护理人员的方法的人士多年来一直强调的。
此前，现有项目的申请人需要有 12 个月的加拿大工作经验才有资格获得永久居留权，这迫使一些护理人员被困在不安全的工作环境中。
移民部长马克-米勒（Marc Miller）还宣布了其他备受期待的新试点项目语言和教育要求的变化，新试点项目将于今年秋季至 2025 年初推出。
以前，申请者需要证明英语或法语达到 5 级语言水平，现在这一要求已降至 4 级。
教育要求也降低了：此前，护理人员需要接受至少一年的专上教育或持有同等外国教育证书。在即将推出的试点计划下，持有相当于加拿大高中文凭的学历以及“近期相关”工作经验即可。
还需要提供一份全职家庭护理工作。
通过这些流程，护理人员还可以为那些为受伤或生病后正在康复以及不能完全独立生活的人提供兼职护理的组织工作。
米勒表示，到 2023 年，加拿大将根据目前的试点项目接纳 3,000 多名护理人员及其家人，今年将有 2,000 人成为永久居民。
新的试点计划
新的试点项目将为家庭护理人员提供抵达加拿大后的永久居留权 (PR)。
他们还将被允许为为半独立或正在从伤病中恢复的人提供临时或兼职护理的组织工作。这一新途径意味着护理人员可以更轻松地找到可靠的雇主提供的合适工作，并在抵达加拿大后立即获得明确、直接的永久居民身份。
通过这些新的试点计划，有兴趣在加拿大家庭护理行业工作的候选人如果符合以下条件，将有资格申请：
- 根据加拿大语言基准 (CLB) 达到至少 4 级
- 持有相当于加拿大高中文凭的学历
- 有近期相关工作经验
- 获得全职家庭护理工作机会
这些新的入境时永久居留权试点计划标志着加拿大在满足不同人口不断变化的家庭护理需求方面迈出了重要一步。在试点全面启动之前，我们将公布更多信息，包括完整的资格标准和申请细节。
来源：thestar 、 政府官网 封面：Spencer Colby/The Canadian Press file photo
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