2024 年迄今为止，EE快速入境系统发生了许多变化。
从资金证明要求的例行更新，到移民部长马克-米勒（Marc Miller）表示有意为快速移民申请人提供更多的 “国内抽签”，再到CRS分数的大幅提高，以及长达一个月的抽签暂停。
那么，2024 年前 6 个月和 2023 年上半年的申请邀请函（ITA）签发情况如何？这对今年下半年的 “快速通道 ”运作有何启示？
2023年上半年签发ITA
2023 年前六个月，加拿大移民难民和公民部（IRCC）举行了 13 次快速入境抽签，向移民候选人签发了 49,948 份 ITA。
抽签类型包括：
- 普通*（包括联邦技术工人计划（FSWP）、加拿大经验类别（CEC）和联邦技工计划（FSTP））；
- 省提名计划 (PNP)；
- 联邦技术移民计划（FSWP）。
2024年上半年签发 ITA
在 2024 年的前六个月，IRCC 举行了 19 次快速入境抽签，向移民候选人签发了 41,855 份 ITA。
迄今为止，抽签类型包括：
- 普通；
- 法语能力
- 医疗保健职业
- 农业和农业食品职业
- 运输职业
- 科学、技术、工程和数学（STEM）职业；
- PNP；
- CEC特定职业。
2024 年新增的抽签类型是基于快速入境类别选择的结果。这是 “快速入境 ”系统中的一项新政策，允许符合六个类别中的一个类别的候选人，根据其被纳入的类别，受邀申请加拿大永久居留权（PR）；在这些情况下，对综合排名系统（CRS）分数的重视程度较低。
这两年的 ITA 和 Express Entry 抽签情况
这两年之间出现了一些有趣的对比。
虽然 2023 年前六个月的抽签数量较少（13 ：19），但与 2024 年前六个月相比，去年同期签发了更多的 ITA（2023 年为 48948 ： 2024 年为 41855）。
抽签数量和抽签类型的增加很可能是由于加拿大在 2023 年下半年开始实施新的基于类别的甄选抽签。这些新的抽签类型也可能会影响普通抽签的截止分数和抽签规模，因为它们会影响快速入境人才库的构成。
仅对这两年的一般抽奖进行筛选，我们可以看到 2023 年前六个月一般抽奖的抽奖频率、平均 CRS 截止时间和抽奖规模：
- 2023 年一般抽签频率：8 次；
- 2023 年一般抽签的平均规模：签发 5475 份 ITA；
- 抽签平均分数：489。
这些数据与 2024 年同六个月的抽奖人数和截止分数有明显不同：
- 2024 年一般抽签次数：9 次；
- 2024 年普通抽签的平均规模：发放 1605 份 ITA；
- 抽签平均分数：536。
因此，虽然从技术上讲，2024 年的 Express Entry 在 2024 年上半年总体上举行了更多的抽签，但平均抽签规模却有所下降，在 2024 年 1 月至 6 月期间，移民部累计少发放了 7000 多份邀请。此外，我们还可以看到，2024 年的 CRS 平均分数线（不包括基于类别的选拔抽签）比 2023 年同期的普通抽签平均分数线高出近 50 分。
2024年下半年快速通道预测
与 2023 年前 6 个月相比，2024 年的 “快速入境 ”将需要考虑少签发 7,000 份 ITAs 的差异。
如果看一下移民与难民委员会去年发布的移民水平计划，就会发现这种动态变化更加贴切。根据该计划，“快速通道”（以 “联邦高技能 ”表示）在 2024 年的分配名额为 110,770 人。这比 2023 年增加了近 30,000 人，而 2023 年快速入境的目标是 82,800 人。
值得注意的是，这些目标并非针对 ITA，而是针对登陆移民（海外新永久居民首次来到加拿大；或已在加拿大的新永久居民完成向永久居民身份的过渡--这两种情况下他们在加拿大的新身份正式确定）。
考虑到相关的处理和旅行时间，IRCC 可能计划让许多新移民在 ITA 签发后的第二年抵达加拿大。例如，2023 年下半年签发的 ITA 数量可能会影响到 2024 年的登陆人数，这反过来又会影响到 IRCC 为 2024 年移民水平计划设定的登陆人数目标。IRCC 公布的服务标准是在六个月内处理所有快速入境申请。
我们可以从该计划中推断出一些信息。2023 年，移民和归化局通过快速入境系统签发了 110,226 份 ITA，实现了移民水平计划的目标。由于今年（以及 2025 年）的移民水平计划拨款较高，移民局有可能会通过更多的 ITA 来实现更大的移民目标。这一事实，再加上移民和归化局今年迄今为止签发的 ITA 比 2023 年减少了 7000 份，可能会导致快速入境系统在 2024 年剩余时间内举行更频繁的抽签或更大规模的抽签。然而，这只是一种可能的结果。
虽然这些信息可能与 ITA 有关，但目前仍无法确定 IRCC 在今年剩余时间内将签发多少 ITA。
来源：cicnews 封面：Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Pix4free
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