经典的移民梦正在许多移居加拿大的家庭中实现。
加拿大统计局（Statistics Canada）关于教育和长期收入水平的两项新研究显示，世界各地勤奋工作的人们为了更好的经济生活，特别是为了他们的子女，冒险来到加拿大，这是他们的传统愿望。
加拿大统计局（StatCan）上周公布的一项研究显示，出生在加拿大的华裔和南亚裔加拿大人在职业生涯中的收入明显高于出生在加拿大的欧洲裔加拿大人。加拿大黑人的收入最低。
阿内塔-博尼科沃斯卡、勒内-莫里塞特和格兰特-谢伦伯格的研究证实，在加拿大出生的有色人种比白人更有可能是移民的后代，他们追踪了四个种族群体在加拿大出生的成员在 20 年间的收入情况。
研究人员分析了数十万人的匿名人口普查和税务报表，发现在此期间，出生在加拿大的华裔男性的平均收入比出生在加拿大的白人男性高出 20%，而南亚裔男性的收入则高出 15%。黑人男性的收入低于白人男性。
出生在加拿大的白人女性在这二十年间的累计收入低于出生在加拿大的华裔和南亚裔女性，但与黑人女性基本持平。
研究人员发现，华裔和南亚裔往往集中在加拿大的大城市，那里的工资通常较高，这也是他们长期收入较高的原因之一。
在大温哥华地区，欧洲裔人口占 43%，华裔占 20%，南亚裔占 14%，黑人占 1.6%。
然而，到目前为止，华裔和南亚裔收入较高的最重要因素是，他们更有可能在 STEM（科学、技术、工程和数学）领域学习过。
这篇题为《出生在加拿大的黑人、华人、南亚人和白人的累积收入》的文章的作者说：“教育水平的差异也许是最引人注目的。”
报告说：“至少 50% 的华裔男性和女性拥有学士学位或更高学历，南亚裔男性和女性的比例略低。相比之下，黑人和白人男女中最多只有 25% 的人拥有学士学位。”
华裔和南亚裔在科学、技术、工程和数学领域获得学位的可能性是白人和黑人的两倍，这大大增加了他们在这二十年间的收入。
作者强调，他们的统计工作是 “经验性的”，并不试图回答种族歧视等问题。
以实际数额计算，Bonikowska 等人发现，在截至 2019 年的这段时间里，加拿大华裔男性在 20 年内赚取了 158 万元（以 2019 年货币计算），而南亚裔男性赚取了 151 万元，白人男性赚取了 131 万元，黑人男性赚取了 106 万元。
在每个种族群体中，女性的相对累计收入总额都较低，作者认为这主要是因为女性每周工作的时间普遍较少，进入的就业领域利润也较低。
关于传统移民在新土地上的成功梦想，该研究引用了 StatCan 早些时候的研究，研究表明，作为移民后代在加拿大出生的华人和南亚人往往受教育程度更高，收入也更高。
上周加拿大统计局（StatCan）的文章说，加拿大的第一代移民，也就是那些在旧国拔桩移居到这里的人，有时收入较低，因为他们在英语或法语方面有困难，或者他们的外国证书难以得到认可。
不过，加拿大统计局研究人员陈文浩（Wen-Hao Chen）和侯峰（Feng Hou）早些时候的研究发现，与第三代、第四代和更高一代的加拿大人相比，第二代，即所有移民的加拿大子女，往往受教育程度更高，收入也更高。华裔和南亚移民的子女尤其如此。
Bonikowska 进行的另一项 StatCan 研究也于上周公布，该研究调查了加拿大 11 个不同的族裔，发现所有群体中男性的收入往往高于女性。日本工人的性别薪酬差距最大，黑人工人的差距最小。
与其他研究一样，StatCan 的这篇文章对包括移民在内的加拿大所有工人进行了调查，得出结论认为，“每周工作时间和就业部门的不同解释了男女收入差距的很大一部分原因”。
在 2016 年的人口普查中，每 10 个有工作的加拿大男性中就有 9 个以上从事全职工作，而只有菲律宾女性的工作时长达到了这一比例。
全职工作的华裔女性比例为 86%，白人女性为 83%，韩裔和阿拉伯裔女性为 76%。男性也更有可能进入管理层。
这两项研究揭示的最引人注目的结果是不同种族群体在教育方面的差异。
在研究中，52% 在加拿大出生的华裔男性和 47% 在加拿大出生的南亚裔男性拥有学士或以上学位。相比之下，在加拿大出生的白人男性中只有 19%，在加拿大出生的黑人男性中只有 18%。
24%的华裔男性拥有科技、工程和数学（STEM）学位，而这一领域的薪酬往往很高，20%的南亚裔男性也拥有这一学位。只有 5.5%的白人男性和 4.7%的黑人男性拥有 STEM 学位。
此外，在加拿大出生的南亚裔女性中有 25% 拥有 STEM 领域的学位，在加拿大出生的华裔女性中也有 18%。相比之下，白人妇女为 5%，黑人妇女为 4%。
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