安省政府正在引入一项新法律，该法律将强制公司告诉员工他们是否受到电子监控。
拟议的法律将要求安省拥有25名员工及以上的公司签订书面合同，说明如何跟踪员工使用的计算机、手机、GPS 系统和其他电子设备。
“我们将成为加拿大首个制定此项法规的省份，”安省劳工、培训和技能发展部长Monte McNaughton解释。“这是真正重新平衡天平并让员工处于领先地位的又一举措。”
这一法规将要求企业说明是否以电子方式监控员工，如果是，则需解释如何和何时这样做，还必须解释监视员工的目的。
这项法规将适用于所有在公司、外出出差或在家办公的员工。虽然这对于很多企业来说是一项全新的政策和规范，但对每个人来说，隐私权是最重要的权利。
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这一法律的出台使得员工的隐私极大程度得到保护，大多数时候，一些员工在毫不知情的情况下受到监视。比如一些有家庭的员工在卧室接听电话或进行zoom会议的时候，没有被告知是否有录音；或者有些工人在使用洗手间或者在仓库午休时，被电子设备进行跟踪监视，他们也并不知道。
该立法将在未来几天内推出。一旦通过，雇主将有六个月的时间执行这项政策，告知自己的员工有关电子跟踪的信息。政府将在这段时间里向企业提供帮助和指导，来协助这一政策的落地。
来源：CP24 封面：CP24
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:反正就是别在公司/上班时间用公司设备做不该做的事。