被大流行病冲击的医院医疗系统仍然面临着一些挑战，导致全国各地的急诊室出现了前所未有的候诊时间。除了有限的医院床位和积压的手术外，造成功能紊乱的一个主要原因是医生和护士的短缺。
医院面临的许多问题并不新鲜，但专家们说，这种大流行病使情况恶化，导致危机如此严重，以至于病人现在开始看到他们附近的医院关闭了急诊科。
急诊室候诊时间过长
最近，珀斯和史密斯瀑布地区医院（PSFDH）宣布关闭其急诊科，理由是COVID-19的爆发。然而，其医生说真正的原因是持续的人员短缺。
Alan Drummond医生说，PSFDH的急诊室从15名护士下降到5名，使该部门的人员异常稀少。
PSFDH的服务范围在史密斯福尔斯和彼得伯勒之间的广大地区，大约有25,000人，这意味着许多病人要走很远的路才能到达急诊科。需要紧急护理的病人现在不得不从珀斯开车20公里到史密斯瀑布。
安大略省的克林顿镇在整个加拿大日长周末都没有急诊室，因为克林顿公立医院的急诊室宣布从7月1日至5日关闭。这标志着克林顿公立医院的急诊室最长的一次24小时关闭。
休伦-珀斯健康联盟的首席护理执行官Deborah Wiseman说，医生和护士的短缺是罪魁祸首，他预计今年夏天会有更多的服务中断。
Wiseman说，他们正在调查，试图解决医疗工作者短缺的问题，并保持急诊室的开放，包括在急诊室使用辅助医务人员。
其他省份也遇到了类似的问题。魁北克省政府也宣布，由于人员短缺，魁北克省的六个急诊室将在今年夏天部分关闭。
新斯科舍省卫生厅说，由于长周末期间的高需求，人们应该遭遇所有四个卫生区的急诊室外漫长地等待时间。
是什么导致了工作人员的短缺？
加拿大医学协会主席Katharine Smart博士在5月告诉媒体，医生和护士的倦怠率是大流行之前的两倍。卫生保健系统正处于我们从未真正见过的危机水平，卫生工作者正处于我们从未见过的危机状态。
加拿大统计局6月份发布的一项调查显示，95%的卫生工作者认为大流行病影响了他们的心理健康，并给他们的工作和生活平衡增加了压力。
在大流行期间，卫生工作者面临着延长工作时间、减少休假时间和改变提供护理的方法。
在2021年9月至11月的第四波大流行中，许多卫生工作者由于工作压力或对心理健康的担忧而希望离开或辞职。
"我们如何留住工人？可能是加薪，"哈利法克斯的ICU护士Elinor Kelly在5月告诉CTV News Atlantic。
蒙特利尔拉钦医院的家庭医生和医生委员会主席Paul Saba医生说，他希望政府做出实质性的改变。
来源：CTV 封面：Paul Brennan from Pixabay
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