安大略省公务员赢得了 6.5%的额外加薪，这是受工资限制法影响的工人获得的一系列追溯性加薪裁决中的最新裁决，该法被认定违宪。
一名仲裁员裁定安大略省公共服务雇员工会（Ontario Public Service Employees Union）的这些成员获得额外加薪，以回应他们在 2022 年签署的合同中的 "重开 "条款，该合同当时受制于一项名为《第 124 号法案》（Bill 124）的法律。
2019 年的这项法律规定，在三年内，公共部门员工的工资涨幅不得超过每年 1%。
安大略省一家法院已宣布该法案违宪，裁定其侵犯了工人的结社自由权和集体谈判权，但政府已提起上诉。
与此同时，仲裁员已向合同中含有 "重启 "条款的几类工人发放了额外的追溯工资，其中包括教师、护士、其他医院工作人员、ORNGE 空中救护辅助人员和大学教师。
加上公务员 2022 年合同中规定的每年 1% 的加薪，这意味着他们将在协议签订后的第一年和第三年获得 3% 的加薪，第二年为 3.5%，三年共获加薪9.5%。
OPSEU 主席 JP Hornick 在一份声明中写道："政府可能会认为，他们的多数席位意味着他们掌握了所有权力，但这次胜利证明，当我们建立起工人的力量和团结时，工人就有能力争取他们应得的东西。"
来源：citynews 封面：CITYNEWS/Craig Wadman
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