加拿大的失业保险（EI）是政府提供的短期经济支持，帮助因裁员、疾病、产假等原因暂时失去收入的个人。很多人对EI资格要求、申请流程、领取金额等方面感到困惑。本篇攻略将全面解析2025年最新EI政策，手把手教你如何顺利申请EI，避免不必要的延误和错误！
2025EI新变化
EI可保收入上限提高
政府规定的EI最高可保收入（Maximum Insurable Earnings, MIE）决定了工人需要缴纳EI保费的收入上限，同时也影响可领取的EI金额。这意味着，在2025年，如果你的年收入超过$65,700，你只需为前$65,700的部分缴纳EI保费，超过部分不计算在内。
个人和雇主EI缴费减少
2025年，EI保费有所下降，减轻了工人和雇主的经济压力：
- 雇员（个人）缴费比例：从$1.66/每$100降低至$1.64/每$100
- 雇主缴费比例：从$2.32/每$100降低至$2.30/每$100
虽然缴费稍有增加，但由于EI福利上调，领取金额也将大幅提高。
每周EI福利金额提高
2025年开始，EI领取者将享受更高的每周福利金额。普通EI福利最高金额$695/周（每周增加$27）；延长父母福利（Extended Parental Benefits）最高金额$417/周。
魁北克省（Quebec）特殊待遇
魁北克省居民的EI保费比加拿大其他省份更低，个人缴费比例：$1.31/每$100（比全国平均低）。
魁北克有独立的魁北克父母保险计划（Quebec Parental Insurance Plan, QPIP），因此联邦政府收取的EI保费较少。
加拿大失业保险（EI）
加拿大失业保险（Employment Insurance, EI）是加拿大政府提供的临时经济援助，帮助因失业、疾病、产假、家庭责任等原因无法工作的个人。 由加拿大就业与社会发展部（ESDC）管理，申请由加拿大服务局（Service Canada）处理。
EI并非仅限于被裁员人士，部分自雇人士也可申请。需要注意的是，EI不是自动发放的福利，必须主动申请！
EI申请资格
加拿大就业保险（Employment Insurance，简称EI）为因非自身原因失业的个人提供临时收入支持。要符合EI常规福利的申请资格，你需要满足以下条件：
失业类型
- 受雇于可投保的工作：你的工作必须属于EI计划所涵盖的可投保就业。
- 非因自身过错失业：例如，由于工作短缺、季节性或大规模裁员等原因导致失业。
工作时间
- 在过去52周内至少有7天无工作且无收入：你必须在过去52周内连续至少7天没有工作且没有收入。
- 满足所需的可投保工作小时数：根据你所在地区的失业率，你需要在资格期内累积420至700小时的可投保工作时间。资格期通常是你申请开始日期前的52周，或自上一个EI申请开始至新申请开始之间的时间，以较短者为准。
找工作证明
- 随时准备、愿意并有能力工作：您必须证明自己每天都准备好、愿意并有能力工作。
- 积极寻找工作：您需要积极寻找工作，并保留您联系过的雇主的书面记录，包括联系日期等信息。
请注意，如果你自愿离职而没有正当理由，或因不当行为被解雇，可能无法获得EI福利。此外，如果你因直接参与劳资纠纷（例如罢工、停工或其他类型的冲突）而失业，也可能不符合资格。
为了证明你的资格并接收你可能有权获得的付款，你需要每两周通过互联网或电话完成报告。未能按时提交报告可能导致福利的损失。
建议你在停止工作后尽快申请EI福利。即使你尚未收到雇佣记录（Record of Employment，ROE），也应立即申请。如果你在最后一个工作日后的4周内未提交申请，可能会失去福利资格。
EI领取金额和计算方式
EI的领取金额基于您的平均可保每周收入，通常为该收入的55%，但有最高限额。自2025年1月1日，年度最高可保收入为65,700加元，这意味着每周最多可领取695加元。
计算每周领取金额
- 确定最佳周数： 根据您所在地区的失业率，确定用于计算的最佳周数（即收入最高的周数）。在失业率最高的地区，使用最佳14周；在失业率最低的地区，使用最佳22周；其他地区则介于14至22周之间。
- 计算总可保收入： 根据您的就业记录，计算这些最佳周数内的总可保收入，包括工资、小费、奖金和佣金等。
- 计算平均可保每周收入： 将总可保收入除以最佳周数。
- 计算每周EI金额： 将平均可保每周收入乘以55%，即为您每周可领取的EI金额。
请注意，EI福利的领取周数取决于你所在地区的失业率以及您在过去52周内累积的可保工作小时数，最长可达45周。
此外，如果你的家庭净收入不超过25,921加元，你可能有资格获得家庭补助，使您的EI福利金额增加。
EI福利需缴纳所得税，因此在发放时会预扣相关税款。
为了更准确地估算您可能获得的EI福利金额，建议使用加拿大政府提供的EI福利估算器。
EI申请方式
申请加拿大就业保险（Employment Insurance，简称EI）常规福利的流程如下：
1. 准备申请材料
在开始申请前，确保您准备好以下信息和文件：
- 社会保险号码（SIN）：如果您的SIN以9开头，需提供您的移民身份和工作许可证明。
- 父母一方的出生姓氏：用于身份验证。
- 邮寄地址和居住地址：包括邮政编码。
- 银行信息：用于注册直接存款，包括银行名称、分行号码和账户号码。
- 过去52周内或自上次EI申请以来的所有工作详情：包括雇主名称、地址、就业日期和离职原因（如果您辞职或被解雇，需要提供相关说明）。
- 就业记录（ROE）：每位雇主的ROE用于确定您的资格。
2. 在线申请
一旦停止工作，应尽快提交在线申请，避免因延迟超过4周而可能导致的福利损失。
在线申请大约需要1小时完成。如果无法一次性完成，系统会提供一个临时密码，您可以在72小时（3天）内返回继续填写。超过此时间，未提交的申请将被删除，需要重新开始。
3.线下申请
准备好资料，包括：
- SIN number；
- Record of Employment（就业记录）；
- ID；
- 完整银行账户信息或VIOD cheque；
- 申请疾病保险需要携带医院/医生证明
失业后请尽快携带资料前往就近的Service Canada Centre。
你提交申请后的几日，将会收到一封信，信中会有你的Access Code。之后用这个Access Code和Sin登录My service canada就能看到你的失业金情况了。
4. 注册直接存款
在申请EI福利时，建议注册直接存款，以便在提交EI报告后的两个工作日内，款项自动存入您的银行账户。
5.注意事项
- 及时申请：即使尚未收到所有所需文件，也应尽早提交申请，其他文件可在申请后补交。
- 重新激活或新建申请：如果您在过去52周内曾申请过EI福利且仍有未领取的周数，提交新申请时，系统可能会自动重新激活您的旧申请。在某些情况下，取消旧申请并开始新申请可能对您更有利，因为这可能增加您的福利金额或延长福利期限。
结语
如果你因非个人原因失业、患病、休产假或照顾家庭成员，你可能符合EI领取资格。申请前，确保你满足最低工作时长，并准备好雇主证明、税务信息等关键文件。线上申请最快速，合理规划你的EI领取周期，避免经济压力。
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