🔥三分钟了解LMIA
相信有意向申请成为加拿大永久居民的小伙伴们，都或多或少听到过一个耳熟但不能详的多咨处咨询词汇 “LMIA”。
但是，LMIA究竟是什么？究竟有什么用途？到底如何申请？为什么说“得LMIA者得PR?"却很少有人知道。今天我们就来简单解答下☺️
🔥什么是LMIA
LMIA - (全称Labor Market Impact Assessment)
也就是我们口头说的“劳工部批文”。此批文是由加拿大就业及社会发展部ESDC ，向加拿大本地的雇主发放的许可信，用于雇佣非加拿大本地劳动力。
雇员则可以通过许可信 -（Positive LMIA）申请工作许可，继而有机会通过各经济类移民项目申请成为永久居民。
🔥为什么有LMIA
若想获得这份对移民举足轻重的劳工部批文 -（Positive LMIA），需要通过劳工部一系列的评估和审核，证明雇主有资格雇佣海外劳工，且该劳工的入职不仅不会影响加拿大本地劳工的就业机会，还将会为公司及行业带来积极正面的影响，因此希望海外劳工有机会成为加拿大永久居民。
LMIA对于雇主资质来说，并没有像安省雇主担保移民那样高的要求，雇主担心的繁琐流程，也都可以由第三方来代理解决。
🔥LMIA有哪些优势？
⭐️若申请人符合EE的要求，将有机会获得50-200分不等的加分，进而在当前EE邀请分数居高不下的情况下脱颖而出，快速移民！
⭐️若LMIA的工作职位为技工类别 - (Skilled Trades)，申请人将有机会在获得EE50分加分的同时，有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades (FST) 项目的分数要求
⭐️申请人可有机会累计加拿大本地工作经验，成为部分省份提名项目ProvincialNominee Program (PNP) 的佼佼者
⭐️若申请人有配偶，配偶将有机会获得开放式的工作许可（不限职位和雇主），可以在加拿大合法工作
⭐️若申请人有未成年子女，子女有机会免费就读加拿大公立中小学，每年节省约$15,000加币的学费
⭐️申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗。
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