周二那天，小伙伴要参加Western校内的一场job fair, 我也好奇的跟来了，这场job fair是Western的Hospitality Service开展的，组织方提前在facebook上发了通知，主要招聘 food services position,例如校内食堂的收银、供餐和cooking等part time job工作。
Job fair地点是在学校内一个宿舍楼的一楼，时间是从上午十点到下午六点，我们大约四点去的，一进门，呵！满屋子的人呀！上至白发苍苍的老人，下至目测就是高中生的小正太，白人、黑人、印度人、亚洲人、阿拉伯人.......说实话，一下子看到那么多人都有点不适应哈哈。
应聘者向工作人员递交简历后，会填表，写个人信息、自己曾经的经历，再到一个小屋里考试（skill assessment），我看了一下卷子，差点笑弯腰。挑几道题翻译一下：
1、已知1夸脱=4杯，现在有份食谱需要2夸脱的牛奶，那么你需要几杯牛奶呢？
2、有位顾客买了0.75刀的苹果，1.17刀的牛奶、1.4刀的饼干，那么他该支付多少钱？
3、一个顾客点单花了8.14刀（含税），他给了你20刀，你要找多少钱？
Emmmm,题目的画风就是这样的，也许我们中国人真的是全世界数学最棒的吧！
答完题，就会拿到一个号码，等着被叫号去里面的大房间参加面试，等待期间还有免费的饮料和饼干可以填填肚子。
面试官都很nice，问了个人情况，问题大概是“你有什么优势、你之前的工作经历。”之类的，几分钟就结束了。
隔天，小伙伴进入了二轮面试，第二轮就侧重考察语言能力，面试官很详细的问了之前的工作经历和volunteer经历，在工作中如果遇到突发情况怎么处理，怎么和其他人相处等等问题。所以，英语是一切的基础啊！
听说还有第三轮面试，会考察实际操作。讲真我有点惊到了，一个cashier招聘都如此正规全面，其他的工作呢？Western 这份part time job的优点是时间比较灵活，不耽误上课，时薪至少是14刀。
还有一点我感受很深：无论你在国内曾经做过多高的职位（纯技术除外，因为面试一下子就考察出来了），多么牛逼的业绩，来到加拿大，一切归零。加拿大更加看重的是你在本地的工作经历，尤其看重他人的reference，招聘方真的会给你提供的联系人打电话或者发邮件核实。所以，不能眼高手低，但是也要防止被套路哦！
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