探索加拿大护理类移民的契机，特别是在家庭儿童看护、家庭支持护理和住家保姆计划领域。了解移民的要求和申请流程是成功迈向新生活的第一步。在这里，我将为你解锁护理类移民的关键信息。
加拿大护理类移民
作为看护者，你可以选择来加拿大成为永久居民或临时工作。
自 2023 年 1 月 1 日起，申请人可以在 2023 年上限下申请 家庭儿童看护(Home Child Care Provider Pilot) 试点和家庭支持护理（Home Support Worker Pilot）试点。
加拿大移民局于 2023 年 4 月 30 日对这些试点进行了更改。作为这些更改的一部分，申请人现在只需 12 个月的合格工作经验，而不是 24 个月。
试点项目向开放名额
2023 年，加拿大移民局将在家庭支持人员试点的每个类别中接受最多以下数量的申请：
- 获得经验类别：1,650 份申请
- 直接永久居留类别：1,100 份申请
家庭儿童看护/支持护理申请要求
如果你满足以下条件，可能有资格申请家庭儿童看护试点或家庭支持护理试点。
工作经验
要通过家庭儿童看护或家庭支持护理试点获得或完成获得永久居留所需的工作经验，需要真实有效的工作机会。获得的工作必须是：
- 使用聘用通知 IMM 5983（PDF，2.33 MB）表格提供
- 全职，这意味着每周至少 30 小时的带薪工作
- 来自加拿大雇主（魁北克省以外）
- 来自非企业、大使馆、高级专员公署或领事馆的雇主
移民局将审核工作机会中的薪资。申请人必须证明自己在加拿大担任护理人员期间能够在经济上支持自己和家人。
获得的工作必须属于国家职业分类(NOC) 工作：
1.家庭托儿服务提供者（NOC 44100）
- 必须在自己的家中或雇主的私人住宅中照顾孩子该地点不能是机构环境，例如日托所
- 无需居住在雇主的家中即可获得资格
- 作为养父母的经验不计入该试点项目
2.家庭支持员（NOC 44101）
- 必须在雇主的私人住宅中照顾需要家庭支持人员帮助的人该地点不能是疗养院等机构环境
- 无需居住在雇主的家中即可获得资格
- 只有家庭支持人员符合 NOC 44101 规定的资格
合格工作经验必须属于其中一项工作。它不能是这两项工作的混合。如果申请人在加拿大已经有一些护理人员的经验，请确保为提供的工作与自己已有的工作经验相匹配。
语言水平
申请人需要参加语言测试以证明自己达到最低语言技能。
为了衡量申请人的英语或法语技能，加拿大移民局使用：
所有听说读写 4 种语言技能的最低语言技能为英语CLB 5或法语 NLCL 5。
教育要求
申请人必须在加拿大完成至少一年的高等教育证书。
如果申请人没有加拿大教育证书，申请人需要对自己的外国教育证书进行评估，以证明其相当于完成至少 1 年的加拿大高等教育证书。
申请表格
- 文件清单 [IMM 5981]
- 加拿大通用申请表 (IMM 0008)
- 附表 A – 背景/声明 (IMM 5669)
- 附加家庭信息 (IMM 5406)
- 补充信息 - 您的旅行 (IMM 5562)
- 教育和语言评估 [IMM 5982]
- 就业机会 [IMM 5983]
- 申请变更条件、延长我在加拿大的居留时间或以工人身份留在加拿大 [IMM 5710]
- 同居伴侣法定声明 [IMM 5409]如果适用
- 前往加拿大旅行的未成年人的分居声明 [IMM 5604] 如果适用
- 使用代表 [IMM 5476]
住家保姆计划
住家保姆计划 (LCP) 不对新申请人开放。
仅当申请人在该计划中拥有至少 2 年工作经验并且满足以下条件时，申请人才能通过住家保姆计划 (LCP)申请永久居留 ：
- 申请人已经持有 LCP 工作许可证在加拿大工作，
- 根据 2014 年 11 月 30 日或之前提交给加拿大就业和社会发展部的劳动力市场影响评估，您获得了第一个 LCP 工作许可证
如果申请人在加拿大有护理人员的工作经验，但不符合上述任一选项，申请人可能有资格 通过其他计划移民到加拿大。
申请要求
在申请人根据住家保姆计划获得以下工作经验后，申请人可能有资格申请加拿大永久居留：
- 24 个月的授权全职同居工作，
- 3,900 小时的授权全职工作时间。可以在至少 22 个月内完成这些时间。计算工时时，还可以包括最多 390 小时的加班时间；
- 工作经验必须在您抵达之日起四年内获得。
在计算工作经验时，不能包括：
- 任何失业时期
- 加拿大境外的任何延长时间。
- 在加拿大境外为雇主工作的任何时期。
- 在加拿大作为看护人工作但住在雇主家以外的任何时期。
申请人可以在申请永久居民身份的同时申请开放工作许可证。收到开放工作许可证后，申请人可以从事任何自己想要的工作。
申请表格
- 文件清单 [IMM 5282]
- 加拿大通用申请表 [IMM 0008]
- 附加家属/声明 [IMM 0008DEP]
- 附表 A – 背景/声明 [IMM 5669]
- 其他家庭信息 [IMM 5406]
- 住家保姆 – 雇主工作时间声明 [IMM 5634]
- 使用代表 [IMM 5476]
免责声明：本文内容仅为一般性的介绍，不构成任何税务、法律和会计上的意见或建议，不得作为意见或建议以任何形式被依赖。我们对文中内容不负担任何形式的责任。我们强烈建议您在有需要时向您的税务、法律和会计顾问咨询。
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封面：RDNE Stock project/pexels
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