
代表数千名城市工人的工会表示,其成员准备于下周一举行罢工,可能会导致三月假期开始时市政府运营的春假营停运,并关闭数十家市政府运营的托儿中心。
代表 27,000 名在工厂内工作的员工的 CUPE Local 79 表示,如果协议无法达成,他们准备在 3 月 10 日午夜后“不再延长”罢工。从技术上讲,自上个月发布的“无董事会”报告启动可能采取罢工行动的倒计时以来,工会自周六起将处于合法罢工状态,而该市也将处于合法停工状态。
加拿大雇员工会第 79 分会主席纳斯·亚多拉希 (Nas Yadollahi) 在3月5日上午的新闻发布会上表示,工会审查了周二下午从市政府收到的最终报价,并认为该报价未能满足他们的工资要求。
“今天晚些时候,我们将提出自己的提案来反驳市政府的提案,我们愿意尽一切努力达成公平协议,”亚多拉希说。“但请不要误会,如果周一凌晨刚过午夜时分仍未达成协议,我们将罢工。”
亚多拉希继续表示,该市可以选择继续其“忽视、拖延和不诚实”的模式,并强制进行“将伤害我们所有人”的罢工,或者进行真诚的谈判。
“我们已准备好努力达成公平协议。我们敦促该市继续参与谈判并帮助我们达成协议,”亚多拉希说。
市长Olivia Chow在周三上午举行的一场无关的新闻发布会上表示,她希望能够达成协议。
“我明白。我一直在为这些工人争取更多的工资,因为这就是我。我希望 79 和多伦多市继续对话并找到解决方案,因为最好的协议是通过谈判达成的,”周说,并补充说她希望有一个好的结果。
该市表示,如果发生罢工,其所有娱乐中心都将关闭,包括三月假期营在内的活动也将被取消。一位市发言人证实,这将影响 4,800 名参加该市三月假期活动的儿童。
该市还表示,所有 39 家市属早教和儿童保育中心都将关闭。
市政府表示,如果发生罢工,所有付费项目的费用都将退还,并且市政府运营的托儿中心关闭期间,客户无需支付每天的费用。
“我知道这很难。我确实希望能够达成和解,而且有备用计划总是好的,但我仍然希望我们能够达成一项谈判协议,因为没有人希望看到孩子们整整一周都无精打采,”周在周三的新闻发布会上说。
亚多拉希承认,劳资纠纷从来都不是好事,并反驳说,其他城市服务也将因此受到影响,他举了接听 311 电话的人、从事社会服务的人和确保城市正常运转的人为例。
“没有必要发生劳工中断。如果发生劳工中断,那是因为这是城市选择的道路,”亚多拉希说。
据工会称,市政府并未“认真”对待谈判。相反,工会表示,由于公共服务“因严重人手不足而达到临界点”,谈判陷入停滞,工会指出,多伦多公共卫生、长期护理院、娱乐和庇护项目存在多个空缺职位。
“事实上,市政府淡化罢工的影响,我认为这是对他们的一种伤害,也是他们继续对多伦多人民采取不诚实的策略,”亚多拉希说。“如果多伦多人民认为他们的生计不会受到罢工的影响,那么他们就被欺骗了。”
工会表示,从 2023 年到 2024 年,一线工人的工资将增加 1.75%。
亚多拉希在早些时候的一份新闻稿中说:“一线工作人员——儿童保育人员、收容所工作人员、公共卫生护士、娱乐工作者、个人支持工作者和就业服务个案工作者——正在努力维持他们所服务的城市的生活。然而,这座城市仍然对他们缺乏尊重。”
该市的谈判团队自 2024 年 12 月以来就一直在谈判,此前曾表示仍致力于谈判一项新的集体协议,并补充说,该市已提出在未来四年内将普遍工资提高近 15%。
来源:cp24 封面:R.J. Johnston/Toronto Star

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