2024加拿大带薪产假津贴攻略 - 收养和代孕将被纳入!EI申请、领取时间和补贴金计算

2024加拿大带薪产假津贴攻略 - 收养和代孕将被纳入!EI申请、领取时间和补贴金计算

芋圆冬瓜茶
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在加拿大,因生育孩子导致收入减少,可以领取的津贴包括Maternity Benefits(产假津贴)和Parenting Benefits(育儿津贴),但前提是要交够一定时数的失业保险(Employment Insurance,简称EI)。那么到底怎样才符合领津贴的条件,总共能休多少假期、领多少钱呢?

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图片来自于@ pexels,版权属于原作者

领养和代孕纳入EI

加拿大正计划为父母推出一项新福利,为养父母和代孕父母提供福利金。联邦政府最近提议对就业保险(也称为EI)进行修改,以更好地支持新父母,这有助于抚养孩子。

这是作为 2023年 11 月 21 日发布的2023 年秋季经济声明的一部分宣布的。

EI 产假和父母福利是为全国新父母提供的支持,但养父母目前只能享受 EI 父母福利。养父母无法享受联邦政府提供的 15 周 EI 产假福利。

在 2023 年秋季经济声明中,联邦政府提出了一项新的为期 15 周的可共享 EI 采用福利。

每年,这项新的联邦福利预计将为约 1,700 个家庭提供额外的时间和灵活性来迎接新生儿,同时仍能获得报酬。

代孕父母也将有资格获得 EI 收养福利。

加拿大产假EI申请

在提交申请之前的52周内,至少在缴纳了EI(失业保险)的岗位上工作了600小时;如果上一次申请EI津贴距离这次申请短于52周,那就从上一次申领的时间开始算。

生产假只有生母才能休;育儿假父母双方均可休;要照顾刚领养的孩子,也可以休育儿假。

因怀孕或育儿,至少有一周的收入减少了至少40%。

1.产假津贴(Maternity Benefits)

领取产假津贴的时间窗口,是从预产期前12周到预产期后(或生孩子后)17周之间,最多可领15周每周最多650加币

2.育儿津贴(Parenting Benefits)

育儿津贴有两种,一种是标准育儿津贴(Standard parental),一种是延长育儿津贴(Extended parental)

  • 标准育儿津贴最多休假40周,假期由父母双方共享,也就是两人加起来40周一方最多领35周的育儿津贴,也就是如果你想领满40周,必须分5周给另一半。每周最多650加币
  • 延长育儿津贴最多休假69周,假期也由父母双方共享,也就是两人加起来69周一方最多领61周的育儿津贴,也就是如果你想领满69周,必须分8周给另一半。每周最多390加币

标准育儿津贴和延长育儿津贴可领取的总额度是相等的,区别在于假期长短。

举个例子,如果妈妈想要尽可能久地休假,那么可选择休产假15周+育儿假61周,总共76周。爸爸可以再休8周育儿假。

津贴金额的计算方式

产假&育儿津贴的金额是根据工资来决定的。产假津贴和标准育儿津贴都是周薪X55%,每周可领到最大金额为638加元;延长育儿津贴是周薪X33%。每周可领到最大金额为383加元。

如果每周薪水不固定,那就根据工资最高的几周的平均数计算,至于要取几周来算平均数,取决于当地的失业率。

额外津贴

如果家庭年净收入低于25921加币,并且至少有1个小于18岁的孩子,同时还领着加拿大的牛奶金(即Canada Child Benefit,简称CCB),那么政府每周会自动补助一笔额外津贴,不需要额外申请。补助完每周领到的津贴不会超过573加币。

如何申请产假及育儿津贴

1.申请通道

申请产假津贴或育儿津贴,请戳这里

产假津贴申请.png

根据需求选择产假或育儿津贴↓

产假津贴.png

2.所需信息和文件

接下来就是填表,需要提供的信息包括:

  • 过去52周内所有的雇主名称及其地址;
  • 每份工作的起止日期以及换工作的原因;
  • 申请人的姓名,邮寄地址,和家庭住址;
  • SIN 社会保险号;如果要与另一半分享育儿假,另一半的SIN也要提供;
  • 申请人母亲出嫁前的姓氏;
  • 孩子的预产期或实际出生日期;
  • 如果孩子是领养的,要提供领养日期,以及办理领养手续的机构的名字和地址;
  • 银行信息(去网上银行查看void cheque,就能找到所有你需要的号码)。

以上表格信息会在系统中保存72小时,72小时内可通过临时密码回到系统中继续填写,过时清空,如果清空了就得重新提交申请。

另外,Service Canada还需要根据你的Record of Employment(简称ROE)来决定你是否符合领取津贴的条件,以及具体能领多少金额。

如果你的雇主能提供电子版ROE(可在My Service Canada Account网上账户内查询),它们都是直接发到Service Canada的,不需要你自己提交。

如果你的雇主提供的是纸质版ROE,你得把过去52周内收到的所有纸版ROE都交到Service Canada。可以去办公点drop,也可以邮寄。邮寄地址可戳这里查看,或见下表↓

邮寄service canada.png

3.查询进度

申请完毕后会收到Service Canada寄过来的statement,内含4位密码,如果想联系Service Canada问询有关申请的消息,都需提供SIN和这个四位密码。

你也可以通过注册My Service Canada Account的网上账户自行查询申请进度。

育儿假期.jpeg
图片来自于@ pexels,版权属于原作者

结语

以上提及的只是通过政府的EI拿到的产假和育儿津贴,不包括雇主给的福利。事实上有些好的单位会在EI津贴的基础上加码,补足工资的75~100%~

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热门评论 1

鹅鹅鹅鹅鹅鹅鹅

:我看到官网说疫情期间,产假津贴不管收入多少每周至少500

2020-12-17
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最新评论 16

Cheshire8

:请问离职影响津贴申领吗?申领条件是全部满足的

2021-12-06
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爱与正义的伙伴

:请问,爸爸是正规打税的工作,但他老板不愿意提供ROA怎么办=-=

2021-12-05
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nnnnnan

:请问如果想要回国生孩子还能休这个产假吗?其他条件都符合

2021-06-24
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小丸子yingniy

:可以一次同时点击申请maternity和parental吗?还是分开填?

2021-04-06
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shiqiang185

:这个优惠福利是2020年9月到2021年九月。如果我工作满120小时,2021年七月我孩子出生了,那我2021年9月以后还能保证最少每周500吗?

2021-02-16
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Celine8

:那意思是说,现在只要在岗位上工作120个小时就可以申请产假津贴了??

2020-12-18
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鹅鹅鹅鹅鹅鹅鹅

:我看到官网说疫情期间,产假津贴不管收入多少每周至少500

2020-12-17
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严11

:请问爸爸的五周假期怎么申请呀?

2020-12-17
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